NEW WORK COACHING

Mitarbeiter begeistern.
Prozesse erneuern.

DI Claudia Reithner – NEW WORK COACHING

Neue Wege eröffnen neue TĂŒren

Sie haben fĂŒr Ihr Unternehmen eine klare Vision vor Augen, bei Ihren Mitarbeitern scheint diese aber noch nicht so recht angekommen zu sein?

Sie wĂŒrden es gerne schaffen, dass Ihre Mitarbeiter motiviert sind, selbst mitdenken und Verantwortung ĂŒbernehmen?

Oder haben Sie eine hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen und scheinen am Arbeitsmarkt keinen passenden Ersatz zu finden?

Das alles sind Herausforderungen, die Sie und Ihr Unternehmen bei der Umsetzung Ihrer Unternehmensvision bremsen.

Als New-Work-Coach helfe ich Ihnen dabei Ihre Unternehmensstrukturen zu modernisieren und solche Schmerzpunkte nachhaltig zu beseitigen. Ich unterstĂŒtze Sie dabei, Ihre Arbeitgebermarke zu entwickeln und so neue Bewerber anzuziehen und die bestehenden zu motivieren.

 

Gemeinsam lösen wir traditionelle Organisations- und Arbeitsformen in Ihrem Unternehmen auf und machen es fit fĂŒr die Zukunft. Wir gehen den Weg hin zu einem Unternehmen, in dem Ihre Mitarbeiter gerne arbeiten und mit dem sie sich identifizieren können.

Wie wir das machen?

1.

Hindernisse erkennen, die Ihnen bei der ErfĂŒllung Ihrer Vision im Weg stehen

2.

Hindernisse ĂŒberwinden, durch die Entwicklung menschenzentrierter Denk- und Handlungsweisen.

Ich unterstĂŒtze und motiviere Sie dabei, den passenden Weg fĂŒr Ihr Unternehmen zu erkennen und diesen mutig zu beschreiten. So entwickeln Sie ein New-Work-Mindset mit all seinen Facetten.

Mehr Klarheit

Mehr Effizienz

Mehr Raum fĂŒr Innovation

Das bringt New Work fĂŒr Ihr Unternehmen

Strahlen Sie anstatt nur zu glÀnzen!

Um dieses wirkungsvolle Strahlen auch fĂŒr Ihr Unternehmen zu erlangen, sollten Sie sich in all Ihren BemĂŒhungen die folgende Frage stellen:

Welcher Mehrwert wird von wem, fĂŒr wen geschaffen?

  • Ziel ist es, dass Ihre Mitarbeiter am Montag in der FrĂŒh mit dem gleichen Strahlen in die Arbeit kommen, mit dem sie diese am Freitagnachmittag verlassen.
  • Die Menschen sollen gemeinsam mit Ihrem Unternehmen wachsen können – Arbeit und Leben verschmelzen zu einer Einheit.
  • Das Ergebnis ist, dass sich Ihre Mitarbeiter so mit der Arbeit in Ihrem Unternehmen identifizieren können, dass keine Work-Life-Balance mehr notwendig ist. Viel mehr schaffen wir gemeinsam eine so genannte Life-Dimension-Balance, bei der die Arbeit eine leuchtende Facette des Lebens ist.

COACHING

FÜR MEHR STRAHLKRAFT IM UNTERNEHMEN

Meine Leistungen & Schwerpunkte

VISION & LEITBILD NEU entwickeln

Eine kraftvolle Vision und gelebte Werte sind der Herzschlag Ihres Unternehmens – stĂ€rken Sie den Puls!

PROZESSE & ROLLEN NEU GESTALTEN

Zielgerichtete AblĂ€ufe und flexible Rollen sind der SchlĂŒssel fĂŒr Effizienz und volle Potentialnutzung – erschließen Sie das nĂ€chste Level!

UNTERNEHMENSKULTUR NEU leben

Wirkungsvolle Kommunikation und gute Zusammenarbeit sind der Motor Ihres Unternehmens – erhöhen Sie die PS!

Ihr Ansprechpartner

DI Claudia Reithner
Systemischer Coach
Bewusstseins- & Mentaltrainerin
Senior Process Business Partner

Sie haben offene Fragen?

c.reithner@newwork-coaching.com
+43 650 206 3231

New Work Coaching

Unternehmens- & Visionsworkshops

Coachings fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte

Prozessmanagement Workshop

Teamcoaching & Teamevents

…und was ich sonst noch anbiete

Keynotes

DI Claudia Reithner

New Work ist keine Methode –
New Work ist eine Lebenseinstellung!

 

„Arbeit muss ein erfĂŒllender Bestandteil des Lebens sein, Arbeit muss echten Mehrwert generieren – fĂŒr alle Beteiligten!“

So mein Credo und persönlicher Zugang zum Thema Arbeit und New-Work.

Sie möchten erfahren, wie ich dazu gekommen bin und was mich sonst noch so beschÀftigt?

 

Kundenstimmen

Was meine Kunden sagen.

"Die positive Energie, die Claudia bereits ins VorgesprĂ€ch einbrachte, hat sich in der Arbeit mit dem Team noch gesteigert – quasi mit jedem Teilnehmer multipliziert.

Anfangs noch als Offline-Seminar geplant, hat sie sich sehr flexibel auf ein volles Online-Format eingestellt und das Team mit zahlreichen ĂŒberraschenden Elementen bei der Stange gehalten.

Sie hat das Ziel mit Eloquenz & Humor sehr konsequent verfolgt - und auch erreicht - und es gleichzeitig geschafft, dass unser Team die beiden Tage als inspirierend
und motivierend empfunden hat."

Mag. Michael Schmidbauer, GeschĂ€ftsfĂŒhrer M27 Fedas Management & Beratungs GmbH

 

 

"Als Vorreiter im Bereich AgilitĂ€t und Scrum legt BearingPoint grĂ¶ĂŸten Wert auf gute Teamzusammenarbeit. Durch das Teamcoaching mit Claudia konnten wir blinde Flecken in der Kommunikation erkennen und erfolgreich schließen.

Das GespĂŒr fĂŒr Details, sowohl in der Vorbereitung als auch in der Umsetzung sowie das hohe Engagement zeichnete das Coaching im Besonderen aus."

Mag. Gerrit Landgrebe, HR Managerin, BearingPoint

 

 

"Bereits im ersten GesprĂ€ch war uns klar, dass Claudia der richtige Coach fĂŒr uns ist.

Eine stets perfekte Vorbereitung sowie die dynamische und lösungsorientierte Beratung sind Kernpunkte, die wir besonders hervorheben möchten.

Neben unzÀhligen Quick Wins konnten wir auch massive Fortschritte in der Optimierung unserer Struktur, Mitarbeiterzufriedenheit & Strategie erzielen."

Georg Friedrich, GeschĂ€ftsfĂŒhrer, takendo GmbH

 

"Ich habe mich fĂŒr die Zusammenarbeit mit Claudia entschieden, weil ich von ihrem Spirit begeistert bin eine positive VerĂ€nderung in der Arbeitswelt zu bewirken, in der die Menschen in den Mittelpunkt allen Handelns gestellt werden. Weiters bin ich von ihrer fachlichen Expertise und ihrer systematischen Herangehensweise ĂŒberzeugt.

Der grĂ¶ĂŸte Mehrwert in der Zusammenarbeit lag in der Erarbeitung einer klaren Roadmap fĂŒr den weiteren Aufbau unserer Abteilung mit entsprechender PrioritĂ€tensetzung."

Thomas Tröbinger MA, EU Projektmanager, Bildung F&E

 

"Das Coaching mit Claudia Reithner war Ă€ußerst produktiv. Die Ergebnisse des Coachings kann ich sofort anwenden da wir auch gleich Arbeitsunterlagen und Checklisten mit erarbeitet haben.

Vielen Dank!"

Michael Leipold, GeschĂ€ftsfĂŒhrer WoodHeroes GmbH

 

Kundenstimmen

Was meine Kunden sagen.

Gemeinsam etablieren wir in Ihrem Unternehmen die Strukturen und das Mindset von New Work – fĂŒr nachhaltigen Erfolg und Visionen, die wahr werden.

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