NEW WORK COACHING
Mitarbeiter begeistern.
Prozesse erneuern.
DI Claudia Reithner – NEW WORK COACHING
Neue Wege eröffnen neue Türen
Sie haben für Ihr Unternehmen eine klare Vision vor Augen, bei Ihren Mitarbeitern scheint diese aber noch nicht so recht angekommen zu sein?
Sie würden es gerne schaffen, dass Ihre Mitarbeiter motiviert sind, selbst mitdenken und Verantwortung übernehmen?
Oder haben Sie eine hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen und scheinen am Arbeitsmarkt keinen passenden Ersatz zu finden?
Das alles sind Herausforderungen, die Sie und Ihr Unternehmen bei der Umsetzung Ihrer Unternehmensvision bremsen.
Als New-Work-Coach helfe ich Ihnen dabei Ihre Unternehmensstrukturen zu modernisieren und solche Schmerzpunkte nachhaltig zu beseitigen. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Arbeitgebermarke zu entwickeln und so neue Bewerber anzuziehen und die bestehenden zu motivieren.
Gemeinsam lösen wir traditionelle Organisations- und Arbeitsformen in Ihrem Unternehmen auf und machen es fit für die Zukunft. Wir gehen den Weg hin zu einem Unternehmen, in dem Ihre Mitarbeiter gerne arbeiten und mit dem sie sich identifizieren können.
Wie wir das machen?
1.
Hindernisse erkennen, die Ihnen bei der Erfüllung Ihrer Vision im Weg stehen
2.
Hindernisse überwinden, durch die Entwicklung menschenzentrierter Denk- und Handlungsweisen.
Ich unterstütze und motiviere Sie dabei, den passenden Weg für Ihr Unternehmen zu erkennen und diesen mutig zu beschreiten. So entwickeln Sie ein New-Work-Mindset mit all seinen Facetten.
Mehr Klarheit
Mehr Effizienz
Mehr Raum für Innovation
Das bringt New Work für Ihr Unternehmen
Strahlen Sie anstatt nur zu glänzen!
Um dieses wirkungsvolle Strahlen auch für Ihr Unternehmen zu erlangen, sollten Sie sich in all Ihren Bemühungen die folgende Frage stellen:
Welcher Mehrwert wird von wem, für wen geschaffen?
- Ziel ist es, dass Ihre Mitarbeiter am Montag in der Früh mit dem gleichen Strahlen in die Arbeit kommen, mit dem sie diese am Freitagnachmittag verlassen.
- Die Menschen sollen gemeinsam mit Ihrem Unternehmen wachsen können – Arbeit und Leben verschmelzen zu einer Einheit.
- Das Ergebnis ist, dass sich Ihre Mitarbeiter so mit der Arbeit in Ihrem Unternehmen identifizieren können, dass keine Work-Life-Balance mehr notwendig ist. Viel mehr schaffen wir gemeinsam eine so genannte Life-Dimension-Balance, bei der die Arbeit eine leuchtende Facette des Lebens ist.
COACHING
FÜR MEHR STRAHLKRAFT IM UNTERNEHMEN
Meine Leistungen & Schwerpunkte
VISION & LEITBILD NEU entwickeln
Eine kraftvolle Vision und gelebte Werte sind der Herzschlag Ihres Unternehmens – stärken Sie den Puls!
PROZESSE & ROLLEN NEU GESTALTEN
Zielgerichtete Abläufe und flexible Rollen sind der Schlüssel für Effizienz und volle Potentialnutzung – erschließen Sie das nächste Level!
UNTERNEHMENSKULTUR NEU leben
Wirkungsvolle Kommunikation und gute Zusammenarbeit sind der Motor Ihres Unternehmens – erhöhen Sie die PS!
Ihr Ansprechpartner
DI Claudia Reithner
Systemischer Coach
Bewusstseins- & Mentaltrainerin
Senior Process Business Partner
Sie haben offene Fragen?
c.reithner@newwork-coaching.com
+43 650 206 3231
New Work Coaching
Unternehmens- & Visionsworkshops
Coachings für Führungskräfte
Prozessmanagement Workshop
Teamcoaching & Teamevents
…und was ich sonst noch anbiete
Keynotes
DI Claudia Reithner
New Work ist keine Methode –
New Work ist eine Lebenseinstellung!
„Arbeit muss ein erfüllender Bestandteil des Lebens sein, Arbeit muss echten Mehrwert generieren – für alle Beteiligten!“
So mein Credo und persönlicher Zugang zum Thema Arbeit und New-Work.
Sie möchten erfahren, wie ich dazu gekommen bin und was mich sonst noch so beschäftigt?
Kundenstimmen
Was meine Kunden sagen.
"Die positive Energie, die Claudia bereits ins Vorgespräch einbrachte, hat sich in der Arbeit mit dem Team noch gesteigert – quasi mit jedem Teilnehmer multipliziert.
Anfangs noch als Offline-Seminar geplant, hat sie sich sehr flexibel auf ein volles Online-Format eingestellt und das Team mit zahlreichen überraschenden Elementen bei der Stange gehalten.
Sie hat das Ziel mit Eloquenz & Humor sehr konsequent verfolgt - und auch erreicht - und es gleichzeitig geschafft, dass unser Team die beiden Tage als inspirierend
und motivierend empfunden hat."
Mag. Michael Schmidbauer, Geschäftsführer M27 Fedas Management & Beratungs GmbH
"Als Vorreiter im Bereich Agilität und Scrum legt BearingPoint größten Wert auf gute Teamzusammenarbeit. Durch das Teamcoaching mit Claudia konnten wir blinde Flecken in der Kommunikation erkennen und erfolgreich schließen.
Das Gespür für Details, sowohl in der Vorbereitung als auch in der Umsetzung sowie das hohe Engagement zeichnete das Coaching im Besonderen aus."
Mag. Gerrit Landgrebe, HR Managerin, BearingPoint
"Bereits im ersten Gespräch war uns klar, dass Claudia der richtige Coach für uns ist.
Eine stets perfekte Vorbereitung sowie die dynamische und lösungsorientierte Beratung sind Kernpunkte, die wir besonders hervorheben möchten.
Neben unzähligen Quick Wins konnten wir auch massive Fortschritte in der Optimierung unserer Struktur, Mitarbeiterzufriedenheit & Strategie erzielen."
Georg Friedrich, Geschäftsführer, takendo GmbH
"Ich habe mich für die Zusammenarbeit mit Claudia entschieden, weil ich von ihrem Spirit begeistert bin eine positive Veränderung in der Arbeitswelt zu bewirken, in der die Menschen in den Mittelpunkt allen Handelns gestellt werden. Weiters bin ich von ihrer fachlichen Expertise und ihrer systematischen Herangehensweise überzeugt.
Der größte Mehrwert in der Zusammenarbeit lag in der Erarbeitung einer klaren Roadmap für den weiteren Aufbau unserer Abteilung mit entsprechender Prioritätensetzung."
Thomas Tröbinger MA, EU Projektmanager, Bildung F&E
"Das Coaching mit Claudia Reithner war äußerst produktiv. Die Ergebnisse des Coachings kann ich sofort anwenden da wir auch gleich Arbeitsunterlagen und Checklisten mit erarbeitet haben.
Vielen Dank!"
Michael Leipold, Geschäftsführer WoodHeroes GmbH
Kundenstimmen
Was meine Kunden sagen.
Gemeinsam etablieren wir in Ihrem Unternehmen die Strukturen und das Mindset von New Work – für nachhaltigen Erfolg und Visionen, die wahr werden.
Wollen wir gemeinsam neue Türen öffnen?
Fragen Sie unverbindlich an!
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